工薪鴿友要處理好三種關(guān)系

    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和人民生活水平的逐步提高，賽鴿，這一在我國(guó)有著悠久歷史的民間競(jìng)技活動(dòng)越來越多地受到人們的喜愛，飼養(yǎng)信鴿參加比賽，已經(jīng)成為一項(xiàng)有意義的體育運(yùn)動(dòng)。伴隨著商業(yè)化的發(fā)展和國(guó)際間交流的不斷增強(qiáng)，今天的賽鴿已經(jīng)不再是一般意義上的業(yè)余愛好，其競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度及高額的投入和節(jié)節(jié)攀升的獎(jiǎng)金催生了一批職業(yè)和半職業(yè)的育鴿、賽鴿人士，這部分人中有的資金雄厚、條件優(yōu)越，有的經(jīng)驗(yàn)豐富、手法老到，而為數(shù)眾多的工薪鴿友在比賽中要與這些“職業(yè)殺手”一爭(zhēng)高下往往負(fù)多勝少。筆者身邊的不少工薪層鴿友在近幾年屢戰(zhàn)屢敗的窘境中有的退出鴿協(xié)不再參賽，有的干脆倒棚棄養(yǎng)。究其原因各有不同，但綜合起來看，主要是沒有處理好養(yǎng)鴿與家庭、養(yǎng)鴿與工作、養(yǎng)鴿與參賽的關(guān)系問題。其實(shí)只要根據(jù)客觀條件做好規(guī)劃，合理部署，賽鴿這一有益身心的愛好是完全可以陪伴我們終生的。

    一、要處理好養(yǎng)鴿與家庭的關(guān)系。多數(shù)工薪鴿友家境并不富裕，養(yǎng)家糊口應(yīng)是頭等大事。據(jù)筆者了解，大部分工薪鴿友的家屬不是一開始就反對(duì)養(yǎng)鴿子，有的甚至很理解、很支持，認(rèn)為現(xiàn)今工作生活壓力大，養(yǎng)養(yǎng)鴿子可以舒緩人的精神壓力，而且男人養(yǎng)鴿子后都很戀家也不容易染上其它不良嗜好，一家老少其樂融融。但現(xiàn)如今養(yǎng)鴿參賽的費(fèi)用越來越高，不少工薪鴿友節(jié)衣縮食花大錢引良種，家庭的經(jīng)濟(jì)天平向鴿子一邊倒，給本已拮據(jù)的生活又增加了負(fù)擔(dān)，如此一來家庭“革命”在所難免。因此我們工薪鴿友要清楚地認(rèn)識(shí)到，要養(yǎng)好鴿子就一定要處理好家庭與養(yǎng)鴿的關(guān)系。首先，要確立家庭的核心地位，老婆孩子才是最重要的，有了親情作基礎(chǔ)生活才充滿希望，有少數(shù)鴿友愛鴿幾近瘋狂，老婆不管孩子不顧，這是不可取的。真正的愛鴿者應(yīng)該更愛自己的家人，要將自己在養(yǎng)鴿中所得到的樂趣潛移默化的傳達(dá)給家人，讓他們也能感受到鴿子帶來的歡樂。其次，要慎重引種并控制好養(yǎng)鴿的羽數(shù)。鴿子影響家庭無非兩大因素，一是臟，鴿毛、鴿糞的確不衛(wèi)生；二是貴，引進(jìn)良種飼喂參賽都得花錢。解決這些問題也不難，第一要控制好養(yǎng)鴿的羽數(shù)，有些鴿友養(yǎng)鴿近百羽，每月光糧食錢也得幾百塊，衛(wèi)生更是打掃不過來，這難免引起家人的反感。一般來說家庭養(yǎng)鴿應(yīng)遵循少而精的原則，羽數(shù)控制在三十羽之內(nèi)最好，這對(duì)人、對(duì)鴿都有利。第二要慎重引種，現(xiàn)在鴿刊雜志上的廣告之多令人眩目，一只種鴿少則幾千多則數(shù)萬，有的工薪鴿友瞞著家人拿家中的積蓄購(gòu)買名貴的種鴿，這肯定不會(huì)得到家人的支持，一旦引發(fā)矛盾，就會(huì)十分被動(dòng)。引進(jìn)種鴿應(yīng)多渠道綜合考慮，可以說眾多工薪鴿友在這方面應(yīng)該八仙過海各顯其能了。在確定引種方向后，若開支較大，應(yīng)做好家人的工作贏得他們的支持再行動(dòng)，有些鴿友在長(zhǎng)期養(yǎng)鴿實(shí)踐中鍛煉出了很高的鑒別能力，也可以在低價(jià)位的鴿子或“天落鳥”中挑出精品，此外很多工薪鴿友秉性忠厚、待人以誠(chéng)，鴿友之間互通有無也不失為引種之策。

    二、要處理好養(yǎng)鴿與工作的關(guān)系。工薪鴿友基本上是按點(diǎn)上下班，業(yè)余時(shí)間有限，不少鴿友往往理不順工作與養(yǎng)鴿的關(guān)系。有的鴿友將大半精力放在了養(yǎng)鴿訓(xùn)鴿上，工作時(shí)間滿腦子鴿經(jīng)，與同事聊天也是非鴿不談，有的甚至為訓(xùn)放鴿子而曠工，時(shí)間一長(zhǎng)難免給人一種不務(wù)正業(yè)、紈绔子弟的印象，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)重用，同事也不理解，無形之中增加了工作壓力。那么怎樣才能做到工作、養(yǎng)鴿兩不誤呢？第一要將工作與養(yǎng)鴿區(qū)分開來，工作就是工作，要認(rèn)真對(duì)待，一絲不茍，工作時(shí)間要提醒自己應(yīng)集中精力，不干、不想工作以外的事情。第二要加強(qiáng)與上級(jí)和同事的交流，爭(zhēng)取他們的理解和支持。不少鴿友在與其他鴿友談?wù)擑澴訒r(shí)，眉飛色舞，高談闊論，徹夜不眠也不覺累，而在工作中卻很少與同事交流，感覺沒有共同語言，久而久之成了單位里的“悶葫蘆”，成了只有鴿友沒有朋友的人。其實(shí)只要在平時(shí)注意加強(qiáng)與上級(jí)和同事們的交流，同時(shí)講究一下交流的策略，就完全可以改變這種境況。我們?cè)谂c上級(jí)和同事交流時(shí)可以通過談工作引出生活話題，繼而向他們介紹一些信鴿方面的知識(shí)，比如我國(guó)通過政治斗爭(zhēng)挫敗了臺(tái)灣當(dāng)局想以主權(quán)國(guó)家身份加入國(guó)際鴿聯(lián)的陰謀；信鴿比賽是國(guó)家體育局正式批準(zhǔn)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目；信鴿能從幾千公里外飛回家等，盡量從他們感興趣的地方作為切入點(diǎn)，不要一上來就是血統(tǒng)、品種、眼志，搞得大家都聽不懂，認(rèn)為你從那兒故弄玄虛。加強(qiáng)交流才能改善關(guān)系，說不定你的同事中，會(huì)有人因?yàn)槟愕挠绊懸渤闪恕拌F桿兒鴿迷”呢！

    三、要處理好養(yǎng)鴿與參賽的關(guān)系。鴿友養(yǎng)鴿多始于愛好，是因?yàn)橄矚g這種小生靈，才開始飼養(yǎng)繼而參加競(jìng)翔活動(dòng)，但是信鴿競(jìng)翔是一項(xiàng)競(jìng)技性很強(qiáng)的運(yùn)動(dòng)，需要投入很大的精力，工薪鴿友常常感到力不從心，有的鴿友甚至因?yàn)橘惪?jī)不佳而放棄了養(yǎng)鴿。因此，我們?cè)谔幚砗灭B(yǎng)鴿與家庭和工作的關(guān)系后，就要籌劃一下參賽問題了。養(yǎng)鴿不參賽，那養(yǎng)鴿的樂趣就大打折扣，工薪鴿友養(yǎng)鴿參賽應(yīng)當(dāng)注意三個(gè)方面。一是怎樣參賽。不少鴿友一開始熱情很高，總希望自己的愛鴿能在賽場(chǎng)之上摘金奪銀，于是長(zhǎng)短并舉、全線作戰(zhàn)，結(jié)果往往事與愿違，一個(gè)賽季下來賠了精力、金錢不說，什么名次也沒拿到。參加比賽首先要給自己的鴿子定好位，是主攻短程還是中遠(yuǎn)程或是遠(yuǎn)程，然后有針對(duì)性地進(jìn)行訓(xùn)放，計(jì)劃好、安排妥，把好鋼用在刀刃上，俗話說得好“招招會(huì)不如一招精”，把自己鴿子的特長(zhǎng)發(fā)揮出來，才能在比賽中爭(zhēng)得主動(dòng)。二是參加何種比賽。就目前看，信鴿比賽賽事之火爆可謂盛況空前，什么國(guó)際賽、國(guó)家賽、地區(qū)賽、大獎(jiǎng)賽、對(duì)抗賽再加上各地獎(jiǎng)金誘人的公棚賽，真有點(diǎn)讓人應(yīng)接不暇。有的工薪鴿友看到公棚賽獎(jiǎng)金豐厚，一時(shí)頭腦發(fā)熱不考慮公棚賽的激烈程度和不確定性，花幾千元參賽費(fèi)，這個(gè)公棚送五羽那個(gè)公棚送三羽，結(jié)果最后鎩羽而歸，自己的錢都成了他人的獎(jiǎng)金，懊惱不說，經(jīng)濟(jì)上損失也大。作為工薪鴿友在棚小鴿少的情況下，要明確目標(biāo)，選擇適合自己的比賽，最好先在本地區(qū)參加鴿會(huì)組織的比賽，以檢驗(yàn)自己賽鴿的水平，等確實(shí)有了把握再去更大的賽場(chǎng)一展身手也不遲。三是以什么樣的心態(tài)參加比賽。信鴿比賽說到底是在比人，比誰投入的多，比誰付出的多，比誰的訓(xùn)練水平高，比誰的飼控技巧好。比賽是一種競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有勝負(fù)，有的鴿友贏了趾高氣揚(yáng)、不可一世，輸了則垂頭喪氣、怨天尤人，不少工薪鴿友十分看重比賽帶來的名利，不能理智的對(duì)待比賽的成敗，也因此更顯得浮躁。養(yǎng)鴿參賽是一種娛樂，工薪鴿友養(yǎng)鴿要心平氣和，參賽更應(yīng)榮辱不驚，始終以一種平常心來對(duì)待比賽，只有這樣你才能真正體會(huì)到飼養(yǎng)信鴿所帶來的快樂。